正規社員の解雇規制緩和論において長時間労働の原因は被雇用者の過剰保護と価格競争が考えられる

前回の記事では長時間労働、サービス残業の問題について書きました。以下が前回の記事になります。

• なぜサービス残業、長時間労働が発生するのか – 知識の倉庫の整理

サービス残業した場合の実質の時給

多くの人はこの問題に対して、企業側はけしからん、ちゃんと対価を払うべき、そんな会社にはいってはいけないと批判されると思います。

しかし批判ばかりしていては問題は解決しません。自分もこの問題についてはいろいろ考えていました。

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